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Pressestimmen de ein adäquates Lehrbuch auch zu den wissenschaftlichen Grundlagen. ekz-Informationsdienst Es handelt sich um ein übersichtliches, umfassendes und gut lesbares Lehrbuch, auf das man immer wieder auch zurückgreifen kann, um sich einen Überblick zu verschaffen oder Anregungen zu holen. OrganisationsEntwicklung Über den Autor und weitere Mitwirkende Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.Gebundene Ausgabe=1035 Seiten. Verlag=Schäffer Poeschel; Auflage: 6. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013 (12. August 2013). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3791032437. ISBN-13=978-3791032436. Größe und/oder Gewicht=17,4 x 6 x 24,6 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.2 von 5 Sternen 13 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangPersonalentwicklungPersonalmanagementFührung & Personalmanagement=Nr. 187.091 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 158 in Bücher > Business & Karriere > Personal > Nr. 273 in Bücher > Business & Karriere > Personal > Nr. 1186 in Bücher > Business & Karriere > Management >.

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